三成海归年薪10万是真的吗海归年薪平均是多少

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三成海归年薪真的不足十万吗

薪资方面，报告显示，近三成海归2018年实际工资不足10w，而有近五成海归期望2019年可以拿到10-15w的年薪。

对于海归来说，英语表达能力、宏观视野和适应能力，是其三大竞争力。UniCareer指出，“高素质”、“高层次”的海归依旧备受青睐，但海归整体就业形势严峻亦是不争的事实。海归人才应科学管理自身预期，并及早规划职业路径选择，明晰自我定位，切忌好高骛远。

而对于企业来说，调查显示，约七成企业仍然重视海归招聘，68%的受访企业表示有海外校园招聘的意愿;65%会针对暂未回国的候选人设置专门的面试流程;同时，64%的受访企业愿意为海归提供额外的福利待遇。而外企和民营企业，在此意愿上更为强烈。

另外，报告还指出，学历并不是企业考察人才的第一要素，企业普遍更看重与“实际工作表现”相关的素质，比如实习/工作经验、相关工作技能。调查数据也显示，约八成的受访企业更倾向拥有2 次及以上实习经历的海归。

三成海归年薪10万具体情况

1.留学仍热，海归更热

改革开放四十年进程中，中国留学现象呈现出从精英化走向大众化趋势，并且每年留学生数量仍在不断增长。据统计数据显示，目前中国各类出国留学人员累计已达519.49万人。2017年中国总共向世界各地送出60.84万留学生，比2016年增长了11.74%。

2.海外“推力”VS国内“拉力”

近年来，海外环境对华人的职业发展形成了一股“推力”如美国收紧了H-1B等长期工作签证政策，增加了国际人才留美工作的难度，海外整体环境对于中国人才的就业状况不容乐观。